Pour qui

Consultants RH et coachs de dirigeants avec au moins cinq ans de pratique. Cabinets de recrutement qui veulent un service d'intégration. Cabinets conseil RH qui cherchent une offre nouvelle, en France ou à l'international.

Le parcours

  1. Lecture préalable (4 heures).
  2. Trois jours en présentiel, huit participants au plus, en français ou en anglais (21 heures).
  3. Une mission réelle supervisée, dont la restitution est relue par Aline.
  4. Certification.
  5. Une journée de mise à jour par an.
Ce que vous recevez

Le guide d'entretien, le questionnaire d'équipe en deux langues, le miroir de style, le gabarit de triangulation, le gabarit de Boussole, la plateforme de passation, la supervision de votre première mission, la communauté des praticiens, l'annuaire.

Ce que vous revendez

La lecture d'équipe en six semaines, la Boussole des 100 jours, la re-mesure à six mois.

Trois statuts

Statut 1

Consultant formé

Vous avez suivi le parcours ; pas de droit d'usage commercial.

Statut 2

Praticien certifié

Vous menez des missions sous votre nom, avec les outils, contre une redevance par mission.

Statut 3

Cabinet partenaire

Licence annuelle, plusieurs praticiens, présence sur ce site, co-marquage.

Questions fréquentes

Exclusivité territoriale

Non.

Langues

Français, anglais.

Outils tiers

Les échelles de climat restent sous les conditions de leurs auteurs.

Fin du statut

Fin du droit d'usage.

Différence avec le coaching

Nous lisons l'équipe, pas la personne.

Prochaine session : date à annoncer, 8 places.Demander le programmeÊtre recontacté

Une prise de poste se prépare.
Parlons de la vôtre, ou de celle que vous accompagnez.

Laissez votre e-mail ou votre mobile et la raison de votre demande : Aline vous recontacte personnellement sous 48 heures. Premier échange confidentiel, sans engagement.